盛和塾 機関誌マラソン感想文 150号
●塾長講和[第139回]
経営者は「どうしてもこうありたい」という強い願望を持て
◎自分の存在意義・使命を自覚する。
この世に生を享けられたのは、そこに何か目的があり
そのような使命を帯びているからなのです。
それに目覚めなければなりません。
意識付けをしてがんばって
それが習い性になりますと何も苦ではなくなるのです。
「人間はエネルギーレベルが変わるとフェイズが変わる」
強烈なまでの願望を心に抱く。
願望とは「どうしてもこうありたい」というものでなければなりません。
考え続けていくと
潜在意識に入っていきます。
ボケっとして～になりたいな。というようなものでは
全然話になりません。
「自分はあるべくして今日ここに
こういうことをするべくして生まれたのだ」
偶然性があったのではなく必然性があったから。
生を享けたことに感謝し
今年も一歩一歩思い上がることなく
驕らず精進を重ねて参ります。
盛和塾 機関誌マラソン感想文 149号
●塾長講和[第138回]
「従業員と共有できる経営理念のもとで
謙虚な姿勢で従業員の尊敬を集め共に研鑽に務めること」
「天から偶然に与えられた
経営者としての使命を立派に果たすこと」
そう思うと、この一生をボケっと過ごすのは
もったいないではありませんか
たった一回しかない人生を
みんなが自分に期待をしてくれるなら
その期待に応えて素晴しい舞台を
演じてみせようではありませんか。
それでみんなが幸せになってくれるなら
こんな幸せなことはありません。
会社の使命
自分の使命
というのは
その存在がどれだけ世のため人のためになるのか。
ということです。
その最初に従業員を大切にするということがあるのです。
謙虚にして驕らず。
来年も一歩一歩コツコツと
愚直に精進を重ねてまいります。
盛和塾 機関誌マラソン感想文 148号
●塾長講和[第137回]
「敬天愛人」
常に公明正大謙虚な心で仕事にあたり
天を敬い
人を愛し
仕事を愛し
会社を愛し
国を愛する心
機関紙の中で
何度も、この「敬天愛人」のお話はあったはずなのですが
今号はなんだか新鮮な印象を強く受けました。
正しい道を実践することの大切さ
そして会社というものは
その中に住む従業員に喜んでもらうことこそが
真の目的であり最も大切なことなのだ。
自分自身のことは犠牲にしてでも
会社のことに集中する。
それがトップの義務なのだ。
「世のため人のために役立つことをなすことが
人間としての最高行為である」というのが
私の確固たる人生観であるからです。
自分の魂に繰り返し訴え
志を堅くゆるぎないものにしていく必要があるわけです。
読むほどに恥じ入るばかりですが
粛々と謙虚にして驕らず
今週も精進を重ねてまいります。
盛和塾 機関誌マラソン感想文 147号
●塾長講和[第136回]
共に生きる
共に生きる
とは
厳しさの中で磨かれ、それで共に生きること
誰かが助けてくれる。のではなく
まず、自分が努力して力をつけること。
厳しい状況に追い込まれたとしても
それも、自分を強くする駄目である感謝の心を持つこと。
塾長のお話は自然界を見ているかのようです。
すぐに甘え、逃げの心が顔を出してしまいますが
心の持ち方を常に心に
今週も精進をしてまいります。
盛和塾 機関誌マラソン感想文 146号
盛和塾 機関誌マラソン感想文 146号
特集「盛和塾第25回世界大会2017」
心を高める経営を伸ばす
●塾長講和
数字で経営する
美しい数字でつづられた決算書に結実するのは
「従業員のため」という善き心、美しい心が無ければなりません。
「従業員のための経営」を目指す高邁な目的があるからこそ
数字で経営に徹底して務めることができるのです。
「数字で経営する」とはなによりも正しいものであること。
経営者自身の厳しい経営姿勢に裏付けされたものであること。
細分化され
リアルタイムに出てくるものが大切。
「数字で経営する」ことに徹底することに努めるならば
必ず企業は成長発展を続け
そこに集う従業員を幸せにできるはず。
経営者とは
そのように多くの人々を幸せにすることができる
素晴しい仕事です。
●正しい数字を反映するたための原則
・一対一対応の原則
・ダブルチェックの原則
・為替レートは市場より厳しい条件
・実態にあわせて原価償却
・保有在庫には社内金利
・細分化した数字で目標達成
・年間の経営計画を立て月次で採算管理
・勘定科目を細分化し改善の手を打つ
・リアルタイムに数字を把握
唯一の客観的指標は数字。
感性的に捉えると
甘えや
見なかったことにしよう。
という怠慢な心。
日々、反省と精進です。
今週もコツコツと進んでまいります。
